有谁知道宝马是怎样面试售后服务顾问的吗
在宝马的面试过程中，候选人会被问及之前是否有SA（Service Advisor）的工作经验。这一环节旨在评估候选人是否具备相应的行业背景。面试通常会从多个维度进行评估。首先是候选人的背景情况，包括教育经历、职业经历等。其次，服务意识是关键考量因素之一，宝马重视员工能否为客户提供卓越的服务体验。
另外要展示热情和耐心，因为顾问这个岗位就是要直接和客户打交道的，语言表达能力和情商很重要。其次就是可以稍微了解一下这个品牌的历史，以及他们公司大概的情况，以及一些基本的汽车知识就可以了。如果你被录取，他们会有专业的培训的，所以专业知识这块不用准备得很深，只要了解一个大概就可以了。
事先确定好要穿的衣服，弄清楚面试的地点究竟在哪里。有必要的话，先跑一趟。对接待人员要和蔼；在等候面试时可读杂志，但不要吸烟或嚼口香糖。说几句话打破沉默，例如赞美一下漂亮的办公室、有趣的图画等。在对方招呼你坐下以前不要坐下，不要主动和对方握手，除非对方先伸出手来。
请你自我介绍一下 这个题目几乎是所有的面试都会出现的第一个问题，但是汽车4S店HR对于不同的岗位即便是同一个人他们都不希望得到相同的答案。对于汽车销售顾问面试，除了简单的自我基本信息之外应该突出四点重点。
杭州宝马4S店哪家售后服务好?
1、据我了解，和诚之宝是杭州一家非常值得信赖的宝马4S店。它作为首家5S店，拥有全面的服务体系，不仅涵盖了销售、维修、配件、信息咨询，还有二手车置换服务，为客户提供全方位的支持。我哥哥曾经在那里购买了一辆宝马车，使用至今一直表现良好。
2、杭州最大的宝马4S店是：浙江宝驿汽车销售服务有限公司。以下是关于该4S店的详细解店面规模：浙江宝驿汽车销售服务有限公司作为杭州地区最大的宝马4S店，其店面规模宏大，占地面积和展厅面积均位居前列。该店拥有宽敞明亮的展厅，能够同时展示多款宝马车型，为消费者提供丰富的选择空间。
3、基于上述体验，我认为和诚之宝在售后服务方面做得非常出色。如果你正在寻找一家值得信赖的BMW 4S店，那么和诚之宝绝对是一个不错的选择。
4、在这份榜单中，您可以找到杭州市各大宝马4S店的详细信息，包括地址、联系方式等。这些4S店致力于为客户提供高品质的宝马汽车销售与售后服务。无论您是寻找购车信息还是咨询售后服务，这份榜单都将为您提供帮助。
5、这些4S店为杭州市民提供了便捷的购车和维修服务，涵盖了杭州的多个区域，方便市民就近选择。浙江骏宝行汽车销售有限公司和杭州骏宝行汽车维修服务有限公司同处一地，这无疑为杭州消费者带来了极大的便利，无论是购车还是售后服务，都能在同一个地点完成。
6、杭州骏宝行宝马4S店的口碑存在不同的评价。正面评价：专业销售：该店在汽车销售领域享有良好的声誉，销售人员具备丰富的专业知识和严格的培训背景，能够为客户提供准确的购车建议和专业的售后服务。
宝马车坏了是去4s店维修还是去维修店
宝马车坏了，既可以选择去4S店维修，也可以选择去专业的维修店，具体取决于车主的需求和考量。 选择4S店维修： 原厂配件保障：4S店通常会提供原厂配件，确保维修质量。 专业技术支持：4S店的技术人员通常接受过宝马品牌的专业培训，对宝马车型有更深入的了解。
在面对宝马汽车轮胎需要修补时，选择4S店还是维修店成为了车主们考虑的问题。实际上，对于多数车主而言，选择维修店进行轮胎修补更为合适。原因在于，大多数4S店并不提供轮胎修补服务，而维修店则拥有专业的技术和设备，能够提供高质量的修补服务。
一般来说，4S店或者专业的汽车维修中心修宝马车相对靠谱。4S店是宝马品牌官方授权的维修保养场所，他们有专业的维修设备和经过厂家培训的技术人员。这些技术人员熟悉宝马车的各种车型和技术特点，能够准确诊断和解决车辆出现的问题。而且4S店使用的配件都是原厂正品，质量有保障。
如果车主更在乎性价比，并且对汽车有一定了解，那么可以考虑选择独立维修店。独立维修店通常价格更低，且能够提供基本的维修服务。但车主在选择时需要确保维修店具备相应的资质和技术实力，以避免因维修不当导致的车辆损坏。
此时，车主可以继续选择在4S店进行保养和维修，享受专业的服务和原厂配件的保障。同时，车主也可以选择去其他维修店进行保养和维修，这些维修店可能提供更加灵活的价格和服务选项。综上所述，宝马X1维修是否去4S店取决于车主的具体情况和需求。
宝马4S店工作待遇
1、在北京，顶级宝马4S店的销售人员的最低月薪可以达到8000元，而业绩出色的销售人员则有可能获得超过2万元的月薪。此外，销售人员还可以根据销售业绩获得提成，这无疑为他们提供了额外的收入来源。宝马4S店销售人员的待遇还包括丰富的福利和奖金制度。
2、在重庆的宝马4S店，一般销售人员的月收入大约在二千多元，但具体数额会根据CSI（客户满意度）的高低有所不同。如果销售人员在每个季度都能完成既定的目标，那么基本工资可以达到七千元。对于售后接待人员，收入则主要取决于产值，平均大约在四千元左右。行政和财务人员的办公室工作，收入也大致在二千多元。
3、宝马4S店销售人员的基本工资一般在4000元至8000元之间。具体数额会受到以下因素的影响：所在地区：不同地区的经济发展水平、消费水平和市场竞争情况不同，因此基本工资也会有所差异。公司福利待遇：不同的宝马4S店可能会有不同的福利待遇政策，这也会对销售人员的基本工资产生影响。
4、高薪导向选择大同市顺宝行汽车销售服务有限公司（宝马4S店）的汽车销售顾问岗位薪资可达5-3万元/月，2025年较去年增长21%，且56%的岗位薪资集中在5-8K区间，整体薪酬水平较高。大同佳驰汽车销售服务有限公司的汽车销售顾问岗位薪资为10-15K，同样属于高薪范畴。
5、汽车销售经理：月薪五六千元+年终奖（五六万元）这个标准是平均数，如果是卖得好的品牌销售经理，薪酬绝对高于这个数。但是，压力也相对会大。不仅要管理团队，也要承受上头给的压力。如果品牌在所在地吃香，薪酬会翻倍。
6、奔驰的待遇一般要比宝马的高，具体看地区和岗位，不同集团下属的4S店即使品牌一样，但待遇不同。另外不要看高级车4S店光鲜亮丽，其实人员收入也没比其他4S店高多少。东部地区机修工底薪在1500-2000，销售员无提成底薪2000-3000。
宝马售后无保障,原来是个普遍现象
从车主们的反馈和社交媒体上的声音来看，宝马售后服务无保障确实是一个普遍现象。这不仅损害了车主的合法权益，也严重影响了宝马品牌的形象和声誉。作为豪华汽车品牌，宝马应该更加注重售后服务的质量和效率，积极回应车主的反馈和诉求，切实保障车主的合法权益。为了改善售后服务状况，宝马需要从多个方面入手。
随后，刘先生将车委托司法鉴定中心鉴定，最后得到的结论是这辆车确实进行过喷漆处理。刘先生于是将这家宝马4S店告上了法庭。最后，根据河北省沧州市新华区人民法院的判决书显示，认定该宝马4S店的行为系“部分欺诈”，判决该宝马4S店返还刘景风所有费用，并支付赔偿款17万余元。
据悉，在面对出现烧机油的车型时，宝马官方的售后人员普遍会建议用户前往宝马授权的门店进行检查，并更换改进型的气门室盖罩盖配件；除此之外，更换气门油封或是加注机油也是部分门店“解决问题”的方式。
宝马车坏了，既可以选择去4S店维修，也可以选择去专业的维修店，具体取决于车主的需求和考量。 选择4S店维修： 原厂配件保障：4S店通常会提供原厂配件，确保维修质量。 专业技术支持：4S店的技术人员通常接受过宝马品牌的专业培训，对宝马车型有更深入的了解。
宝马4s店售后招揽专员辛苦吗
1、不幸苦。4s店售后招揽专员负责招揽宝马的客户到店对车辆进行保养维修，工作量小且轻松，工作不幸苦，这类店全称为4S汽车销售服务店，4S指的是集整车销售、零配件、售后服务、信息反馈于一体的汽车销售企业，全国各地都有此类店铺。
2、好干。售后招揽专员主要是通过电话外呼，对客户进行服务提醒（如保养、出保修期等）是非常轻松简单的工作。售后招揽专员负责管理一定量的售后保有客户，不需要外出，没有体力工作所以是很好干的。
3、难度较大，所以4s店定保招揽专员和信息员相比，信息员好。
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